《办公室效率革命》是一本由小林忠嗣著作，北京大学出版社出版的145图书，本书定价：25.00元，页数：2008-1，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《办公室效率革命》读后感(一)：这年头，为了促销都不惜写本书。
看到最后才发现是为了推广作者所在公司开发的啥啥笔记本和啥啥研修班做广告。敢情前面说的一套办公室效率提升方法都是铺垫啊铺垫！亏我还认真地记笔记了记笔记！可恶我竟然觉得里面一些方法还不错，尤其是解决紧急事件、公关方法和30分钟创新计划之类的东西！
：日本人写的经管书一般都沦为我的厕所读物这种事情我会到处说么！
《办公室效率革命》读后感(二)：还不错
日本人一向是提高效率的高手，从他们身上可以学习到最新的提升效率方法。
另外就是欧美的时间管理方面的书。
欧美那边从小学就开始培养孩子的安排统筹计划能力，教你如何列表格，和计划，怎样更加科学可行，这点中国落后太多了。
举了很多实例，有很多很符合实际，叫你如何来应对这些情况。不错的一本书。
不过关键还是看个人的执行力了，呵呵
《办公室效率革命》读后感(三)：随手一翻，不推荐阅读
两小时扫完，日式工作方法的快餐书籍。书中介绍的一些理论，用一些英语单词或日语单词的首字母，勉强凑在一起，硬组成一个貌似方便记忆的概念。可能对使用日语的读者有用，翻译成中文，总有点生搬硬套的感觉。
想要提升工作方法技巧，还是多看些欧美大师的作品，尤其是在一些心理学、社会学、管理学大师在实验验证基础上的作品，能抓住本质，帮助读者在短时间内掌握精髓。而不用费神去理解或记忆各种“奇奇怪怪”的新概念。
吐槽完了，说说收获。了解工作需求的章节中，那个复印笔记的例子不错，可以改改，变动下，用在培训中。
《办公室效率革命》读后感(四)：一点体会
本书并没有好好去读，而是一边看一边做思维导图。因为觉得这不是一本用来读的书，而是一本用来实践的手册。大概用了一个下午的时间，书“读”完了，思维导图也做好了，可以放心的把书还给图书馆了。
本书分为四个部分，第一部分讲了快速提高办公司效率的方法，如“3S”和“专业分工”，聪明接受工作的“5P定理”。第二部分讲了妨碍办公司效率提升的7个绊脚石，可以拿来跟自己的工作对比一下，你肯定能对号入座，比感慨相识恨晚。第三部分讲了提高办公司效率的百宝箱，也就是技能，个人觉得“30分钟创新行动”比较值得推荐。第四部分基本就是在为作者自己的咨询公司做广告，可不看。
