文章起源：face好词好句，题目：【动】迟延症与懒有区分吗 看过以前没有要给本人乱贴标签 责任编纂：Zoer
迟延症与懒有区分吗
迟延症以及懒的区分
迟延症是一种心思成绩，而经常与懈怠联络正在一同，分没有清本人到底属于哪一个范围。简略来讲，迟延症与懈怠有肯定的交加，但并非指懈怠。
从词义来剖析，迟延症”指的是结果消极、本可防止的推延行为;而“懒”则是个生存化的词。与迟延症无关的要素普通为信念有余、能源缺失、激动专心以及报答悠远，而与懈怠无关的要素普通为懒惰、好逸惡勞、缺乏举动的愿望等，次要是原能源下面的缺乏，而非心思层面缘由。
从懈怠的基本缘由来看，由于缺乏原能源而推延做某事，纷歧定是迟延，有时反而是一种自我维护。但当这件事不能不做、实时做更无利时，“懒”酿成的推延能力算是迟延。这么说来，处于“懈怠”状态的人们多是得意其乐的，而并不是孕育发生消极情绪。
另外，从迟延的缘由来看，它毫不限于“懒”，情绪成绩、专心成绩和提早成绩(即：报答悠远)，均可能诱发迟延。以是间接给本人或他人贴上这两个标签，都是太武断的。
迟延症的心思状态
这些人情愿置信本人领有非凡能力或“特殊”后劲，但私底下，却很惧怕本人并不是如斯。他们没有敢拼尽尽力，怯于可能会发现，本人其实并不是设想中那末聪慧，那末有才，那末特地。他们也会干事迁延。他们没有寻求所需的肉体医治，那样就能够将本人的不可功归罪于焦炙。他们滥用药物、酗酒，这样就能够见怪于宿醉以及失眠。他们承受义务却又未能付诸理论。讥刺的是，他们畏惧失败，最初反而障碍了本人胜利。他们的自尊心虽一工夫遭到维护，但久远来看，他们错失指标，终极正在悔恨以及失败感中度日。
迟延症的心思状态
缺乏自信念
局部工作职员正在工作中，总要面临这样或许那样的难题，工作中难免遭逢严重挫败，而对本人不敷自信的人，就会有激烈的回避心思，以为本人才能不敷，遇事就想解脱掉，能没有面临就没有面临，基本就不克不及解决好工作，遇事就拖迁延拉。其实次要缘由是本人不敷致力;
只想没有做
有些人青云之志，对工作义务，对工作布局充溢空想，提及来也滚滚不停，但却迟迟不肯意付诸理论举动，想以及做永远再也不一个层面，这类人堪称是迟延症中的一员;
懒散
总感觉工作非常艰难，老是暗示本人解决没有了，从心里就不肯自动的去踊跃解决工作，工作状态懒散、颓丧，觉得做甚么都很难。
胆小
胆怯，解决成绩胆小，干事毛手毛脚，对本人的工作不实足的掌握，每一做一件事都惧怕影响工作，为他人带来费事……各类百般的担忧终极延误了工作。正在遭到下级或共事的敦促、指摘后，心中更会感应焦炙， 愈发惧怕工作失误，于是更想回避，招致迟延症愈来愈重大。
缺乏劲头
做一天僧人撞一天钟的人，工作劲头有余，不肯意花鼎力气去干事，觉得都是再做无用功，每一当被调配义务，心外面会不禁自立地恶感，于是能拖就拖，能推就推。
对本人扯谎
迁延的人面临工作，会充溢空想，感觉“今天更适宜做”或“等有压力会做更好”，如斯没有进行实际举动，白白糜费工夫。
执行力差
辅导交待的工作义务，老是没有去执行，被一拖再拖，真实是不克不及拖的时分就随意应酬下交差。
